청예단(스스로넷) 직원 신규 채용
청소년폭력예방재단 직원 신규 채용
꿈, 끼, 상상이 가득한 미디어천국, 스스로넷!
서울특별시립 청소년미디어센터 스스로넷은 청소년폭력예방재단이 서울시로부터 위탁받아 운영하는 청소년 미디어 특성화전문화시설입니다. 청소년들과 함께 미디어를 즐기고 자신을 변화, 성장시켜 나갈 유능한 인재를 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2012년 3월 12일
청소년폭력예방재단 이사장
1. 모집분야 및 인원
가. 모집분야 : 청소년미디어중독예방센터 계약직
나. 모집인원 : 분야별 각 1명 (총 3명)
다. 근 무 처 : 시립청소년미디어센터 (용산구 갈월동 소재)
라. 근무기간 : 하단 참조
마. 담당업무
1) 상담원 1명 (채용후~ 2012.12.31)
① 청소년미디어중독(인터넷, 게임, 휴대폰 등) 상담
② 청소년미디어중독 관련 연구
③ 근무평가 후 계약기간 연장 가능
2) 게임리터러시교육 PM 1명 (채용후~ 2013.01.31)
① 게임문화교육 운영 및 홍보
② 온라인 커뮤니티 관리
③ 교육자료 제작 및 교육, 학부모/청소년 캠프 지원
3) 인터넷중독예방해소지원사업 PM 1명 (채용후~ 2012.12.31)
① 인터넷중독예방해소 지원 (인터넷중독검사 및 사후 조치 등)
② 미디어중독예방사업 지원 (상담활동가 관리, 개인상담 및 심리검사 등)
2. 응시자격
가. [청소년미디어중독예방센터-상담원]
1) 상담관련 전공 (석사과정 이상)
2) 상담관련 업무 경력 2년 이상, 자격증 소지자 우대 (상담심리사, 청소년상담사, 임상심리사)
3) 인터넷중독예방 전수조사 및 사후조치 관련 업무 유경험자
나. [청소년미디어중독예방센터-게임리터러시교육 PM]
1) 청소년을 사랑하고 맡은 바 업무에 열정을 가지고 일하실 수 있는 분
2) 게임문화 교육, 미디어교육, 상담 사업에 필요한 지식과 소신을 가지고 내용을 기획할 수 있는 분.
3) 공동체 속 활동을 즐기고 사회적 자원 네트워크를 만들어 관리하실 수 있는 분.
4) 컴퓨터활용 / 영상제작 및 편집 능력있는 분.
다. [청소년미디어중독예방센터-인터넷중독예방해소지원사업 PM]
1) 상담관련 전공 (석사과정 이상)
2) 상담관련 업무 경력 2년 이상, 자격증 소지자 우대 (상담심리사, 청소년상담사, 임상심리사)
3) 인터넷 중독 예방 전수조사 및 사후조치 관련 업무 유경험자.
4) 컴퓨터활용(한글, 엑셀, 프리젠테이션) 능력이 있는 분.
5) 미디어중독 상담 및 치료에 필요한 사회적 자원을 연결, 기획할 수 있는 분.
※ 유관기관 근무경력자, 심리상담/청소년/미디어/사회복지 관련학과 우대합니다.
3. 선발방법
가. 1차 : 서류 전형
나. 2차 : 면접 (1차 서류전형 합격자에 한함)
4. 선발일정
가. 접수기간 : 2012년 3월 12일(월)부터 2012년 3월 19일(월)까지
나. 접수방법 : 이메일(junaful@hanmail.net) 접수 (우편 접수는 받지 않습니다)
※ 메일 제목에 [지원분야]+[이름]을 기재해 주세요.
다. 면접일시 및 장소 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 추후 개별 통지
라. 최종합격자 발표 : 추후 개별 통지
마. 근무예정일: 2012년 3월 26일(월) *사정에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류
가. 이력서 1부 (사진 및 연락처 반드시 기재. 미 기재시 서류 전형에서 제외함)
나. 자기소개서 1부
※ 기타 서류는 최종합격자에 한해 추후 제출.
6. 보수수준(복리후생)
가. 공통: 주 40시간, 1일 8시간, 4대 보험 가입, 연월차 등
나. [상담원] : 시립청소년수련시설 예산편성지침과 자체규정에 의함.
다. [게임리터러시교육 / 인터넷중독예방해소지원사업 PM] : 150만원 (세전)
7. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
다. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당되는 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
라. 임용예정자는 채용일로부터 3개월간의 수습 후 평가결과에 의해 임용됩니다.
마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
바. 임용예정자가 입사를 포기할 경우, 차점자를 채용할 수도 있습니다.
사. 기타 문의사항은 인사 담당자 (02.795.8000)로 문의하여 주시기 바랍니다.