미래야 신규직원 채용공고

 

 

미래야는 용산구청이 서울시교육청과 MOU로 설립, 서울시 협약을 통해 서울시립청소년미디어센터 안에서 진로사업을 전개하고 있습니다. 다양한 직업체험 및 진로설계 프로그램을 통해 용산구 지역 청소년의 진로성장을 지원합니다. 사랑스런 청소년들과 더불어 미디어문화예술 등 진로체험 안에서 함께 성장해 갈 진정성 있는 인재를 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2020728

 

1. 모집 내용

구분

내용

모집 분야

용산구진로직업체험지원사업_학교연계 및 청소년프로그램 기획

직종/직책

프로젝트 계약직/ 담당

인원

0

담당 업무

청소년진로 프로그램 기획 및 운영

- 학교연계 및 지원프로그램

- 문화예술분야 특화프로그램 기획 및 동아리 운영

응시 자격

1. 청소년진로교육에 열정이 있는 자

2. 우대사항

청소년 혹은 교육관련학과 전공자 및 자격.보유자

관련 업무 및 청소년수련시설 경력자 우대

진로교육 또는 미디어문화예술 프로그램 기획 및 유경험자

청소년지도사, 사회복지사, 정교사 자격증 소지자

한글, 엑셀 등 기본 문서 작성 능력 보유자

운전가능자

지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자

공무원 채용 신체검사규정 제5조의 채용금지사유에 해당되지 않는 자

아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 규정의 취업제한 대상에 해당하지 않는 자

고용 형태

근무기간 : 채용일로부터 2

수습기간 3개월 적용

근무 시간

~ / 40시간, 18시간

(근무요일 및 시간은 사업에 따라 변경될 수 있음)

보수 수준

채용예정자의 경력, 능력, 자격, 업무 등을 고려하여 사내 보수 관련 규정에 의함

복리 후생

연월차, 4대 보험각종 경조휴가 등 사내 규정에 의함

 

2. 채용방법

구분

내용

선발

과정

. 1: 서류전형(합격자에 한해 개별통지)

. 2: 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

* 면접은 2차례 진행될 수 있습니다.

* 면접 시 필기시험이 있을 수 있습니다.

* 면접 시, 성범죄 및 아동학대 범죄전력 조회동의서. 개인정보제공동의 작성

. 최종합격자 발표 : 개별통지 및 홈페이지 게시

제출

서류

. 입사지원서(붙임 소정양식) 1

 - 연락처 반드시 기재. 미기재 시 서류 전형에서 제외함

 . 자기소개서(자사양식) 1

. 개인정보제공동의서 서명 후 사본 제출 (면접 시 원본 제출)

. 기타서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출

 - 기타서류 : 최종학위(졸업)증명서, 자격증, 경력확인서, 주민등록등본, 공무원채용기준신체검사서 등.

접수

기간

방법

. 접수기간 : 2020728~ 202081118:00 마감

 . 접수방법 : e-mail 접수 yys@ssro.net

*채용사이트 양식 및 우편접수는 받지 않고 반드시 e-mail 접수 바랍니다.

3. 기타사항

   . 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다

   . 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

   . 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

   . 기타 문의사항은 용산구진로직업체험지원센터(전화 070-7165-1034/미래야팀) 연락바랍니다.

. 추후 근무지는 인사발령에 의해서 변경될 수 있습니다.