서울시립청소년미디어센터 사업부장 채용 재공고
서울특별시립청소년미디어센터
직원 신규 채용
청소년이 미디어로 건강하게 소통하고 스스로 네트워크를 만드는 즐거움을 일깨우는 스스로넷!
서울특별시립 청소년미디어센터 ‘스스로넷’은 서울시로부터
위탁받아 운영하는 청소년 미디어 특성화전문화 시설입니다.
청소년들과 함께 미디어 안에서 성장해 갈 진정성 있는 인재를 채용하고자
하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2019년 11월 5일
1. 모집 내용
구분 | 내용 |
모집 분야 | 사업부장 |
모집 직종/직책 | 계약직 / 사업부장 |
인원 | 1명 |
담당 업무 | [ 청소년미디어활동을 선도하는 사업총괄운영(미디어기획운영) ] - 센터 대·내외 사업방향 지원·관리 - 기획자 중심의 미디어교육 및 미디어사업 관리 - 사업부 예산 및 조직 총괄 관리 운영 |
응시 자격 | ① 창의적인 사고로 미디어교육 및 미디어사업 기획관리 능력이 우수한 자 우대 ② 유튜브 채널을 활용한 사업 기획이 우수한 자 우대 (유튜브 운영경험자우대/유튜브플랫폼 및 크리에이터 이해높은자 우대) ③ 뉴미디어 콘텐츠 등 기획 역량 보유자 우대 ④ 청소년 분야에 관심이 높으며 중간관리자로서의 역할을 적극적인 자세로 직무를 성실히 수행할 수 있는 자 ⑤ 청소년지도사 자격증 소지자 우대 ⑥ 청소년 대상 사업 경력자 우대
○ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당하지 않는 자 ○ 공무원채용신체검사규정 제5조 채용금지사유에 해당되지 않는 자 ○ 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 규정의 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 |
근무 형태 | - 계약직: 채용일로부터 2년 기간 평가 후 정규직 전환 가능 - 수습기간 3개월 적용 |
근무 시간 | 화 ~ 토 / 주 40시간, 1일 8시간 (근무요일 및 시간 내부규정) |
급여 | 채용예정자의 경력, 능력, 자격, 업무 등을 고려하여 사내 보수 관련 규정에 의함 |
복리 후생 | 4대 보험, 각종 경조휴가 등 사내 규정에 의함 |
2. 채용방법
구분 | 내용 |
선발 과정 | 가. 1차 : 서류전형(합격자에 한해 개별통지) 나. 2차 : 면접시험((서류전형 합격자에 한함/ 면접은 2차례 진행될 수 있습니다.) * 면접 시 실기시험이 있을 수 있습니다. * 면접 시, 성범죄 및 아동학대 범죄전력 조회동의서. 개인정보제공동의 작성 * 응시서류 접수기간 중 서류전형 합격자에게 개별통지하며, 면접시험을 동시에 진행합니다. 다. 최종합격자 발표 : 개별통지 |
제출 서류 | 가. 이력서 1부 - 연락처 반드시 기재. 미기재 시 서류 전형에서 제외함 나. 자기소개서 1부 (자기소개서에 경력 부문은 자세히 명시하며, 청소년관련 활동 /교육운영/미디어 관련 활동 경험은 있는 경우만 기재) * 유튜브를 활용한 청소년 미디어사업 방향 제안서 1부 제출(1페이지 이내) (본인이 가장 활성화 시킬 수 있는 사업, 분야 등 명시) 다. 기타서류는 최종합격자에 한하여 추후 제출 - 기타서류 : 최종학위(졸업)증명서, 자격증, 경력확인서, 주민등록등본, 공무원채용기준신체검사서 등. |
접수 기간 방법 | 가. 접수기간 : 2019년 11월 5일 ~ 2019년 11월 19일 10:00 마감 나. 접수방법 : e-mail 접수 help@ssro.net *채용사이트 양식 및 우편접수는 받지 않고 반드시 e-mail 접수 바랍니다. |
3. 기타사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을
취소할 수 있습니다
나. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로
합니다.
다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
라. 기타 문의사항은 서울시립 청소년미디어센터(전화 070-7165-1003/업무지원팀)로
연락바랍니다.
마. 추후 근무지는 인사발령에 의해서 변경될 수 있습니다.